Prozkoumejte svět jednoduchého čmárání, obrázkového jazyka a vizuálních technik, které vaši práci a učení se nejen zefektivní, ale bude vás to i víc bavit!

Věřím, že moje největší přidaná hodnota je v nastavení/zlepšení vzdělávání a to jak začínajících byznysů, tak velkých zaběhnutých korporací. Mluvit s „decision-makery“ i těmi, které dobře nastavená firemní kultura a vzdělávání ovlivňuje nejvíce. Jít pod pokličku a dívat se na to, co nefunguje. A pak to stavět.

V rámci dlouholeté role Learning & Development Business Partnerky v PwC Česká Republika vidím, jak velký přímý dopad na efektivitu a spokojenost lidí (a firmy) tato „soft skills“ témata mají. Mým snem je postavit vzdělávání a procesy firemní kultury tam, kde nejsou nebo ne plně fungují.

Speciální místo si tady zaslouží leadership – design, komunikace, realizace i vyhodnoceni dopadu. Pracuju se začínajícími i zkušenými leadery.

A patří sem taky cokoliv, co se nevleze to předem daných škatulek následujících kategorií. Koncepce, změny, projekty – jednoduše řečeno dlouhodobější spolupráce nad věcmi, kde vás tlačí bota.

Mám „odškoleno“ 3 000+ hodin. Poprvé jsem si stoupla před publikum ve 22 letech. A od té doby jsem na cestě.

Nejvíce se věnuju leadership dovednostem, od začínajících leaderů až po ty, co mají pocit (často správný), že standardní trénink nemá co nabídnout. Moc ráda provázím i tradičními tématy jako asertivita nebo zpětná vazba, protože věřím, že ta jsou v základu dobré komunikace a firemní kultury.

Jak správně říct, že se mně něco ne/líbí a jak to nastavit v týmu/firmě? Jak reagovat na to, když do hry vstoupí emoce? Jak správně předat svou myšlenku dál? Co je to ten sketchnoting a jak se využívá?

Trénink je o řemeslu, předávání postoje a dovednosti.

A pak je tady facilitace. Tam jdu více do pozadí, více podporuju a dodávám strukturu. Facilituju procesy změny, nastavení spolupráce, strategie a plánování nebo např. řešení problémů.

Koučuju od roku 2018, kdy jsem absolvovala ACSTH mezinárodní výcvik. Mám „odkoučováno“ 400+ hodin. Nejčastěji pracuju s tématy nastavení hranic, skloubení pracovního a soukromého času, kariérní růst a další směřování, rozhodování nebo sebedůvěra. Koučuju jednotlivce (ty zaměstnané i freelance) i týmy. Řídím se etickým kodexem ICF.

Rovné příležitosti jsou pro mě zásadní. Mám vystudovaná také Genderová studia na FSS Masarykovy Univerzity a v tomto oboru jsem profesně strávila přes 5 let. Cokoliv, co dělám, dělám tak, aby nevyčleňovalo žádnou skupinu lidí.

Pracuju vizuálně. Postavím a doručím trénink na sketchnoting a vizuální záznam. Takové umění používám ve všem, co dělám (př. facilitace, trénink, koučink i svá vlastní příprava). Nebo dělám vizuální záznam konferencí a eventů. Může to vypadat například takto: